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Un articolo su questo argomento, dal più recente.
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La rilevazione presenze dei dipendenti si può fare con badge, app sul telefono o terminali, purché si rispettino Statuto dei lavoratori e GDPR. Le impronte digitali oggi non hanno una base giuridica adeguata, e la posizione GPS si può usare solo al momento della timbratura e con garanzie.
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