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Turni e presenze

I turni della settimana pianificati in un posto solo e visibili a ciascuno sul telefono, con ferie e cambi turno che passano da una richiesta.

I turni girano su WhatsApp, e le modifiche si perdono nella chat

Ogni giovedì prepari i turni su un foglio e mandi la foto nel gruppo. Poi arrivano i messaggi: uno chiede di scambiare il sabato, e qualcuno non ha visto l'ultima versione e si presenta all'orario vecchio. La gestione dei turni del personale ti prende ore ogni settimana, e a fine mese devi ricostruire chi ha lavorato quando.

Per esempio, un ristorante aperto tutta la settimana deve coprire sala e cucina anche quando un cameriere si ammala la mattina stessa. Trovare chi lo sostituisce vuol dire una catena di telefonate.

Cosa si costruisce

La settimana su una griglia

Prepari i turni su una griglia per persona e per giorno, partendo da un modello che si ripete. Il programma ti segnala un buco di copertura prima che tu pubblichi i turni.

Ognuno vede i suoi turni

Ogni persona entra dal telefono e vede i propri orari. Quando cambi un turno, chi è coinvolto riceve un avviso.

Ferie e permessi su richiesta

La richiesta arriva a chi deve approvarla, insieme all'elenco di chi è già assente in quei giorni. Una volta approvata, compare da sola nella pianificazione.

Cambi turno tra colleghi

Due persone possono proporre uno scambio, e tu lo approvi con un clic. Lo scambio resta registrato, così a fine mese sai chi ha lavorato quel giorno.

Controlli sulla pianificazione

Il riposo tra due turni e le competenze richieste per una postazione diventano controlli. Se un turno non li rispetta, lo vedi prima di pubblicarlo.

Presenze e riepilogo del mese

Le persone segnano entrata e uscita dal programma, oppure confermi tu le presenze partendo dai turni pianificati. A fine mese esporti il riepilogo per chi elabora le buste paga.

Come si lavora

  1. Si parte dai turni che fai oggi

    Mandi a Beyond Studio qualche settimana di turni come li prepari adesso. Da lì lo studio capisce come si ripetono e dove nascono le eccezioni che ti costano più telefonate.

  2. Si mettono per iscritto le regole

    Si scrivono le regole che oggi applichi a occhio. Quelle che riguardano contratti e orari le verifichi tu con il tuo consulente del lavoro, e lo studio le traduce in controlli.

  3. Prima la pianificazione

    La prima tappa prende il posto della foto nel gruppo, perché tu pianifichi e ognuno vede i suoi turni. Richieste e scambi arrivano nella tappa successiva.

  4. Presenze ed esportazioni

    Per ultimi arrivano presenze e riepiloghi, con l'esportazione nel formato che chiede chi elabora le buste paga.

Più nel dettaglio

Pianificare partendo da un modello

Quasi ogni attività ha una settimana tipo che si ripete con piccole varianti. Il programma parte da quel modello e tu correggi solo le differenze, come le ferie approvate o il rinforzo del sabato. Il lavoro del giovedì si riduce a guardare gli avvisi e chiudere i buchi.

Se un turno resta scoperto, il programma ti mostra chi è libero e ha il ruolo giusto. Puoi chiedere la disponibilità a quelle persone con un messaggio, senza scorrere la rubrica.

Cosa vede chi lavora

Ogni persona vede i propri turni della settimana e di quella dopo, insieme alle ferie approvate e alle richieste in attesa. Sono le informazioni che oggi chiede in chat, spesso più di una volta.

I dati di chi lavora con te restano visibili solo a chi ne ha bisogno. Ognuno vede i propri, chi pianifica vede quelli della sua sede. Quali dati conservare e per quanto tempo lo decidi con chi ti segue per la privacy.

Domande frequenti

Il programma calcola le buste paga?

No. Prepara il riepilogo di ore, ferie e assenze da passare a chi elabora le buste paga, nel formato che ti chiede.

Il programma sa quali regole del contratto applicare?

Le regole le stabilisci tu con il tuo consulente del lavoro. Lo studio le inserisce come controlli, e il programma ti avvisa quando una pianificazione non le rispetta.

Il personale deve usare il proprio telefono?

Il programma si apre dal browser, quindi va bene qualsiasi telefono. Se preferisci non chiederlo, si può lasciare un tablet in sede dove consultare i turni e segnare le presenze.

Si possono gestire più sedi?

Sì. Ogni sede ha la sua pianificazione e chi la coordina vede la propria, mentre tu le vedi tutte. Una persona che lavora in più sedi compare una volta sola.

Quanto costa?

Dipende da quante persone e sedi devi gestire e da cosa serve oltre ai turni, come presenze o richieste di ferie. Dopo la prima chiamata lo studio ti scrive il preventivo voce per voce.

Racconta cosa ti serve

Una videochiamata per capire come lavori oggi e cosa vorresti cambiare. La prima chiacchierata non ti impegna a niente.

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